Специалисту турфирмы (продавцу) было решено установить разъездной режим работы. Но дело в том, что такой график необходим только на период реализации продукции. Можно ли устанавливать разъездной режим на время?

Отвечала Т. В. БАРЫШЕВА,
генеральный директор ООО «Телефлот консалтинг»

Да, каких-либо ограничений на этот счет трудовое законодательство не содержит. При этом в договоре рекомендую указать конкретные даты, приходящиеся на данный период. Ведь согласно положениям статьи 168.1 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику все его расходы, связанные со служебными поездками в это время.